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出色的管理者该具备哪些素质
  

  

  对于“管理”,不是随随便便就能做好的,需要多年的经验和磨练。说到这相信?#31361;?#26377;朋友问了,一个出色的管理者该是什么样呢?该具备哪些素质呢?下面就让中高层管理培训师告诉你吧。

 

  1、对人宽容,甘于忍让。

  出色管理者胸怀宽广,对人宽容、甘于忍让,他?#24039;?#20110;将心比?#27169;?#21892;于考虑别人的难处和利益,善于?#24052;?#36215;荆棘并种下玫瑰”。具有这种特征的管理者往往易于形成良好的人际关系,并往往能在需要时,得到别人最真诚的支持和帮助。

 

  2、严以律?#28023;?#20197;行动服人。

  出色管理者不会让自己独立于各种规章制度之外,他们往往身体力行、为人表率,用自己的?#23548;?#34892;动来影响和带动身边的人。具有这种特征的管理者往往“其身正,不令而行”。这里?#24247;?#30340;是领导以身作则,率先垂范。

 

  3、为人正直,表里如一。

  出色管理者为人正直、表里如一。他们往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作;也不会当面一套,背后?#24052;?#20992;子”。具有这种特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到别人充分的信任。

 

  4、谦虚谨慎,善于学习。

  出色管理者不会把自己已有的知识和技能作为管理的资本。他们往往谦虚谨慎,乐于向自己的上司、同事和下属等学习。具有这种特征的管理者往往具有比较强的能力,并且能够使自己的能力得到?#20013;?#30340;提高。

 

  5、不满足于现状,但不脱离?#36136;怠?/SPAN>

  出色管理者不满足于当前的业绩,他们都有比较高远的目标和追求。他们不满足于现状,但决不会脱离?#36136;擔?#20182;们总是一步一个脚印为更高更远的目标而奋斗。他们非常清楚自己的将来会是怎样,而怎样才是他们想象中的将来。

 

  出色的管理者该具备哪些素质,在以上我们的中高层管理培训师已为大家讲解,对于以上几点你是否都有做到呢?如想提升自?#28023;?#37027;就多来咨询北京盛世聚才吧。

 

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日期:2019-8-19
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